Le label «Gender Equality» by Le Salon des Dames a été créé pour atteindre l’équité hommes-femmes en entreprise et intégrer la diversité. Pour cela des stratégies efficaces et inédites adaptées à chaque structure sont mises en place que chacun parvienne à évoluer rapidemment.
Ce label est décerné par l’ONG, Le Salon des Dames qui travaille essentiellement sur la mixité, l’empowerment et l’éducation des petites filles. Découvrez les missions du Salon des Dames ici.
Chaque entreprise qui s’engage pour le label est ensuite tenue de respecter les objectifs donnés par Le Salon des Dames pour chaque année. Cela comprend différentes obligations et l’intégration de programmes spcécifiques au coeur de l’entreprise. choisies ensemble. Chaque dossier est étudié au cas par cas au cours d’un audit afin de tenir comptes des spécificités et des possibilités réelles de tous.
Aucune entreprise ne mérite aujourd’hui ce label car aucune ne cumule mixité et équité. Les entreprises engagées rentrent donc dans une phase de labellisation progressive afin de parvenir le plus rapidemment possible à cette équité-mixité idéale :